NAHED EMPLEOS
Empleos NAHED es una plataforma sencilla y fácil para buscar empleos en todo el Perú.
Si tienes una empresa o emprendimiento y buscas personal, tenemos promociones desde S/10.00 soles mensuales para que publiques los reclutamientos necesarios que necesita tu empresa.
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
La empresa contratante con NAHED empleos tendrá el acceso ilimitado para publicar los proceso de reclutamientos que ameritan sus empresas en el tiempo contratado previa coordinación con el encargado de publicaciones (El aviso publicitario se hará con anticipación por parte del interesado y el encargado publicará el aviso en un máximo de 12 horas después de lo acordado con la empresa contratada).
El costo básico es de S/10.00 soles mensuales en nuestras plataformas (recomendado para emprendedores).
Si deseas un paquete ESTANDAR donde los usuarios vean tu logo, perfiles de personal, rubro de la empresa, el paquete es de S/15.00 soles mensuales (recomendado para pequeñas empresas).
Si deseas un paquete PREMIUM donde los usuarios vean tu logo, perfiles de personal, rubro de la empresa y si deseas que nosotros recabemos los CVs de los postulantes con los datos de los interesados y te mandemos un consolidado de la información, el paquete es de S/20.00 soles mensuales (recomendado para pequeñas, medianas y grandes empresas).
DEBERES DEL RECLUTADOR Y PERSONAS INTERESADAS A LOS PUESTOS DE TRABAJO:
Los responsables de reclutamientos en las empresas contratantes con NAHED, realizarán su proceso de reclutamiento de personal bajo su responsabilidad, respetando el orden jurídico peruano y leyes que respeten y protegen al trabajador peruano, la modalidad de contratación y coordinación será bajo responsabilidad de los reclutadores, quedando sin responsabilidad NAHED empleos.
Los reclutadores son responsables del proceso de selección de personal bajo su responsabilidad.
Los postulantes a puestos laborales se harán responsables de postular a los puestos de trabajo, por lo que deberán de postular a empleos que respeten las normas peruanas tanto en el ámbito penal y civil verificando dirección, RUC, antecedente de la empresa para así optar a puestos laborales óptimos.